11月28日上午🫄🏻，聯想集團副總裁🧔‍♂️、中國區總裁、我校計算機專業85級校友童夫堯先生受邀做客速盈平台第132期“尚理”校友講壇🎖，與我校學子面對面暢談聯想創新步伐和企業文化⛲️，為學弟學妹的成長成才指點迷津。

    雖然是周末🤹，但格致堂報告廳幾乎座無虛席🧃。許多同學都是慕名而來，一睹學長風采。童夫堯校友風趣幽默✈️，侃侃而談。他的講座圍繞聯想的整體情況介紹〰️、聯想的企業文化、新時代下的員工激勵與組織活力等幾個方面展開🕞。“什麽樣的價值觀決定什麽樣的選擇”、“企業文化決定了企業的選擇和行為”👩🏽‍🔧、“聯想人才發展理念”、“聯想的‘三心’”🚣🏿。童校友談及聯想的種種理念與作為，無疑為同學們打開了一扇窗戶，讓同學們更加明白什麽是企業文化，什麽是創新精神。在談到創業的九大要素以及創業者需要具備的三種能力時🚘，童校友提出了由給職位到給平臺、由給金錢到給股份、由給權利到給信任、由給任務到給願景的轉變。簡單的事例，平淡的語言，卻充滿了一個領袖、一個企業家的管理智慧。

    在交流互動環節，同學們踴躍提問，童校友也做了詳細的解答。他在感慨當代大學生有想法的同時，也表達了自己的希冀，希望大家做一個有優秀人格的人。“時代在變，技術在變✋🏿，市場在變，需求在變👻，永遠不變的是人性🥯🏵！”這是童校友堅信的一句話👾✪。

    講座的最後，光電學院向童校友頒發了“光電學院特聘兼職教授”的聘書，歡迎童校友經常回母校給同學們講課，同時也希望在校學生向優秀校友學習𓀗，積極投身民族企業，為國家的發展和社會的進步貢獻出自己的力量！

    此次講座圓滿結束，同學們都覺得收獲頗豐⇾。童夫堯校友的講座使同學們對企業和創新有了更深刻的解讀🪁🧑🏻‍💼，對未來的職業發展也更加明晰了方向。