為提高學生的實踐認知能力，激發學生的創新實踐熱情，6月7日上午，機械工程學院組織2013級卓越班同學到上海海拉電子有限公司進行了參觀學習。學院錢煒副院長、吳恩啟副教授和李豐老師隨同學生一起前往。

上海海拉電子有限公司是海拉在中國和亞太區的汽車電子研發和製造中心♧。公司成立於1996年，並於2006年成為海拉胡可雙合有限公司的全資子公司，海拉公司在世界汽車照明和電子技術領域的歷史最為悠久，100 年來已經成為汽車照明技術的代名詞。

公司人力資源部專員熱情的接待了來訪的師生🌧。座談會上伊始🧑🏼‍🤝‍🧑🏼🤘🏽，海拉電子總經理向來訪的師生致歡迎辭並對公司的發展歷史以及公司的產品等進行了詳細地介紹。隨後🌶，企業人事部門主管對下午即將進行的企業招聘會要求作了簡單地介紹🔇。

座談會後，師生們分為兩批對公司的生產車間進行了參觀。車間分為四層，為保證安全，師生們在參觀前還換上了專用的服裝。在三樓，企業工作人員主要對有關油門踏板傳感器（APS）🍻、電池電量傳感器的生產製造流程以及車間管理模式進行了簡單地介紹✍🏿。在實驗室技術人員的引領下🥨，同學們還參觀了車身的無鑰匙進入系統以及雷達系統。2樓車間主要是中央鎖定執行器，照明電子設備的展示🥖。最後，師生們來到了車間一樓，工作人員介紹了汽車集成控製板的整個自動化生產流程。在參觀的過程之中🐑，學生以謙虛的態度向工作人員積極提問🔞，工作人員也耐心仔細地為同學們進行了解答。

下午，在企業人事部門主管的引領下，同學們來到講解會議室😡。車間實驗室主管對企業產品的實驗、測試等內容對同學們進行了深度講解。隨後，機械設計主管就汽車鑰匙的設計生產流程和學生進行深度交流與談論🤌。公司還邀請了在公司就職的我校校友就本科生就業情況與工作現狀展開了深入的交流，也為接下來的企業招聘會奠定基礎。

在隨後的企業招聘會上，公司HR對公司在招聘時的要求進行了簡單介紹🫰🏼，公司更加看重的畢業生的學習能力、影響力、生活態度、溝通能力和自我管理能力這五個方面。企業也從這幾個方面對前往的同學們進行了面試。

此次企業的參觀活動，不僅搭建了一個良好的學習平臺，加強了學生對理論知識與工作實踐相結合的重要性的認知👍🏼，更增進了學校與企業之間的溝通與交流，此行也讓學生更加懂得了海拉的企業內涵——“今天的構想😡，明天的汽車”🤞🏻。

合影留念